話題の「退職代行サービス」とは 自分の代わりに退職手続きってホント？
こんにちはこんばんはサンタです!(^^)!
今回は！
最近ニュースなどで話題になっている
「退職代行サービス」
会社を辞める際に「退職代行」という新たなサービスを利用する
若者が急増しているそうです。
「辞めたいんだけど辞めづらい」
「面と向かって辞めたいと言えない」
「お世話になった先輩もいるし。。」
「簡単には辞めさせないといわれた。。」
などの状況で自分に代わって退職手続きを行ってくれるサービスです
業者によっては月に３００人以上の申し込みもあるといいます。
確かに辞める時は誰しも後ろめたい気持ちや申し訳ない気持ちから
言い出しづらくなるものです。
でもさすがに他の人に代わりに言ってもらうのはちょっと。。
と思ってしまいますが、
なかには会社からの強引な引きとめにあい精神的にかなりダメージを負った人たちも多いようです。
そこで今回は、詳しい退職代行の仕組み、実際に使用した流れ、値段のことなど
詳しく見ていきます！
退職代行サービスの仕組み・流れ
退職代行サービスとは
代行サービス、その名の通り「辞めづらい」「自分で言えない」などの
依頼者に対して、代行業者が代わりに退職の意向を伝えてくれます。
依頼人は会社側とは直接話すことなく退職が出来るという事です。
もちろん言いづらいだけの人もいますが
なかには、モラルの低い上司、コンプライアンス上問題が多い企業などは
辞める際に「給料が全額貰えない」「未払いの残業代がある」
など、法的にもかなり問題があるケースもあります。
こういった状況にある人はスムーズに会社をおさらばする事は
容易ではありません。
本当にひどいと「辞めさせて貰えない」といったケースもあります。
精神的にもダメージは大きいでしょうし面倒な手続きを考えると
代行してもらうことはメリットがあるといえるでしょう！
具体的に何をしてくれるか
もちろん最終的な目標である「退職」のために
自分の代わりに退職意思を会社側に伝えてくれます。
また、退職にあたっての、保険証など貸与物の返却や、有給の消化などの手続きも
行ってくれます。
実際に申し込みから退職までの流れ
実際に申し込みはスマホ一つで簡単にできます。
１ 電話などで代行業者に相談します
- 明日から行きたくない
- 会社と連絡とりたくない
- 離職票を送ってほしい
など詳しく説明します！
⇓
２ 料金の支払い
依頼者の雇用形態に応じて代行費用を振り込みます。
⇓
３ 代行業者が引き継ぎ、会社へ退職の意思を伝える
貸与物の返却や有休消化など細かい手続きを行ってくれます。
代行サービスの料金はどのくらい？
これは業者や弁護士事務所や雇用形態によって変わりますが相場として
５万円～１５万円ほどです。
アルバイトやパートといった場合は３万円～５万円と正社員に比べると少し安めに設定されています。
会社を辞めるだけでこんなにと、思ってしまいますが
我慢して自分で退職を告げることによって心無い企業から精神的ダメージを追って次の職場などで影響が出てしまったり、体を壊して働けなくなるというリスクを考えると
この値段は、まぁ相応なのかなと思います。
代行サービス 業者か弁護士に頼む、どっちがいい？
実際に頼むとなると多くの業者があり、弁護士事務所も代行サービスを行っているのでどこにお願いしたらいいのか、なかなか分からないものです。
「弁護士に頼むはさすがに、、でも変な業者にお願いして退職できなかったら嫌だし。。」
弁護士と代行業者、それぞれメリットもあればデメリットもあります。
弁護士に頼んだ場合のメリット・デメリット
メリット
・ 法の専門家にあたるので会社側に訴えられたり賠償金を請求される可能性が低い
・ 万が一されたとしても引き続き依頼者のサポートをしてくれる
・ 依頼者の辞めたい会社は弁護士から退職届が届くので非常に効力が高くほぼ１００％退職できる。
デメリット
・ とにかく費用が高い。相談料、退職ができた際の報酬金、事務手数料、日当、ざっと安く見積もっても１５万円ほどかかる
・ 会社を辞めるだけで弁護士は事が大きいように感じる
代行業者に頼んだ場合のメリット・デメリット
メリット
・ 安い。３万円～５万円で頼める
・ 申し込みから退職まで面倒な手続きも少なく楽
・ もし、辞められなかった場合お金が返金される業者もある
デメリット
・ 何かトラブルがあった場合に対応は弁護士には劣る
・ 退職が１００％成功するとはいえない
・ なかには悪徳業者もいるので業者選びは慎重に行う必要がある
まとめ
正直最初にこのサービスを知った時はそのお金があるなら次の転職活動の費用や生活費に残しておいたほうがいいのでは、と思っていました。
ただ世の中にはさまざまな企業があり「辞めたい」と言ったときに
「分かったよ～今までお疲れ様～」
という会社もあれば
「今まで面倒見てやっただろう」「簡単に辞めれると思うなよ」
など非常にモラルにかける企業もこの時代でもまだまだ多いようです。
辞めさせてもらえず精神的にかなりダメージを負い病気になってしまう人も
結構いるみたいです。
確かにここまで追い込まれた時には非常に便利なサービスといえますね！
現在まさにこう言った状況下の中仕事を辞められない方がいれば
一度相談してみるのも悪くないでしょう。
